“La résolution des conflits au sein des entreprises familiales ne peut s’aborder comme les autres situations. Les liens entre les membres de la famille, leur héritage, leur passé, les relations affectives qui les unissent ou les ont unies sont autant d’éléments différenciants.”

Source : http://www.affiches-parisiennes.com/mediation-dans-les-affaires-familiales-une-approche-systemique-6400.html